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山东财金集团党群部门当好青年员工成长成才的“三种”角色

2022-06-21 22:22   编辑:admin   人气: 次   评论(

  党史学习教育开展以来,山东财金集团党群工作部坚持把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容抓紧抓实,聚焦青年员工关心关爱工作,全力当好“娘家人”“助力者”“好榜样”三种角色,充分发挥党群部门在助力青年员工成长成才中的保障职能作用,为集团公司转型跨越发展凝聚青春力量。

  立足部室职能,充分发挥党建、共青团、工会等组织优势,聚焦青年员工关心关爱工作,紧扣青年员工思想动态和实际需求,举办丰富多彩、形式多样的文体活动,为青年员工建言献策提供平台,为青年员工展示自我提供舞台,为青年员工成长成才搭建桥梁,切实增强青年员工的获得感、幸福感、归属感和自豪感,着力共建和谐“财金家园”。

  充分调动发挥青年员工“主人翁”精神,广泛听取青年员工关于改革发展的意见建议,逐项细化分解工作任务,研究制定切实可行的办法措施,确保将青年员工的意见建议融入党的建设和改革发展各项工作,为集团公司转型跨越发展汇聚强大力量。在服务集团大局中充分发挥“参谋助手”作用,抓紧抓实党史学习教育、年度党建重点工作任务、落实意识形态工作责任制、工会群团等各项工作,确保高质量高标准完成全年各项工作任务,为集团公司高质量发展提供坚强保障。

  党群部门的青年员工走在前、作表率,在坚定理想信念上更加主动,始终牢记自己的第一身份是员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织、忠诚于集体,立志为党的事业奉献青春力量。在感悟思想伟力上更加主动,牢固树立“以学立身”的学习态度和“博闻强记”的学习本领,努力成为“政策通”“活字典”。在履职尽责上更加主动,紧盯“争先创优”奋进目标,着力推动集团公司党建工作水平不断提升,以高质量党建引领高质量发展。(完)

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